دانلود جامع ترین پاورپوینت پیاده سازی مدیریت دانش-دانلود مستقیم

جامع ترین پاورپوینت پیاده سازی مدیریت دانش:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه پیاده سازی مدیریت دانش می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در ۸۵ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست

    در زمینه مدیریت دانش، کار را با کدام طرح آغاز کنیم؟
   مدیریت دانش و مدیریت استراتژِیک
    برخی از عواملی که مدیریت دانش میتواند به وسیله آنها به مزیت رقابتی منجر شود

ارتباط قابلیت های استراتژیک و محور شایستگی ها با مدیریت دانش
    برنامه ریزی استراتژی مدیریت دانش
    گامهای لازم برای تعیین برنامه استراتژی مدیریت دانش
    ترسیم چشم انداز دانش
    گامهای اصلی اجرای مدیریت دانش
    شانزده مرحله/فعالیت بالقوه برای معرفی و پیاده سازی مدیریت دانش
    روشهای پیاده سازی مدیریت دانش
 مدل مرحله های پیاده سازی مدیریت دانش
    مرحله نوآوری
    مرحله تکثیر
    مرحله مجتمع سازی
    مرحله شبکه شدن
    مراحل پیاده سازی مدیریت دانش و اندازه گیری پیشرفت آن، روش «لوپز»
    مراحل پیاده سازی مدیریت دانش و اندازه گیری آن بر پایه منحنی بل
    مدل مراحل بلوغ مدیریت دانش در سازمان
    موانع و علل عدم پیشرفت
    منابع انسانی و مدیریت دانش
    مدل بهره وری منابع انسانی در مدیریت دانش
    ویژگیهای کلی عوامل خواستن،توانستن و امکان داشتن
    مدل پایه های ساختمان دانش

    بازار دانش
    اقتصاد سیاسی بازارهای دانش
    اجزاء تشکیل دهنده بازار دانش
    چه گروهی عهده دار مدیریت دانش در سازمان باشد؟
    روش بالا به پایین
    روش وسط ـ بالا ـ پایین
    تخصص لازم در تیم های مدیریت دانش
    نکاتی که می بایستی در پیاده سازی به آنها توجه شود
    جمع بندی
    توجه با انسان

بخشی از متن:

    پیاده سازی مدیریت دانش
    شاید بتوان به درستی ادعا کرد که مهمترین رکن مدیریت دانش، اجرا و پیاده سازی آن در سازمان باشد، چراکه دیگر مطالب مرتبط با مدیریت دانش، همگی به عنوان مقدمهای جهت بسترسازی و استفاده از آنها برای تحقق عملی مدیریت دانش به شمار میروند.
    ممکن است، برای آغاز فعالیت دانش در سازمان، پرسشهای بسیاری مطرح شود. به عنوان مثال:
    مدیریت دانش چیست؟
    آیا اسطوره جدیدی است؟
    فرصتها چیستند؟
    منابع مورد نیاز چه هستند؟
    ریسکهای موجود چه مقدار است؟
    از کجا شروع کنیم؟
    چگونه ادامه دهیم؟
    در حال حاضر چه کاری را باید انجام دهیم؟
    و …

برای دریافت فایل لطفا به قسمت  زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/18/جامع-ترین-پاورپو…یاده-سازی-مدیریت/ ‎

دانلود کامل ترین پاورپوینت کتاب ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت- دانلود مستقیم

کامل ترین پاورپوینت کتاب ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت:

 

 

شرح مختصر:

 

این فایل حاوی مطالعه کتاب ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۲۹۱ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست مطالب :

فصل اول: بردارها
بردارها در صفحه  
تساوی دو بردار
جمع بردارها
بردار صفر
ضرب عددی دو بردار
تعریف قرینه یک بردار
تعریف تفاضل دو بردار
تعبیر هندسی تفاضل دو بردار
اندازه ی یک بردار
تعریف فضای برداری حقیقی
بردارهای یکه
تعریف توازی بردارها
بردارها در فضای سه بعدی
تعریف
قضیه
ضرب برداری بردارها
تعریف
قضیه
بردارها در فضای n بعد  

فصل دوم: ماتریس و دترمینان
ماتریس 
تعریف تساوی دو ماتریس
دترمینان
قضیه (خواص دترمینان)
وارون ماتریس 
اعمال سطری مقدماتی

فصل سوم: دستگاه معادلات خطی و توابع خطی
دستگاه معادلات 
روش حذف گوسی
دستور کرامر
استقلال و وابستگی خطی
رتبه یک ماتریس
خواص رتبه ماتریس
توابع خطی

فصل چهارم: توابع چندمتغیره
توابع چند متغیره
حد و پیوستگی توابع چندمتغیره
مشتق های جزیی
مشتق های جزیی مرتبه های بالاتر
دیفرانسیل کل و مشتق گیری ضمنی
قاعده زنجیری برای توابع چندمتغیره
مشتق گیری ضمنی
مشتق های جزیی توابع ضمنی
ماکسیمم و مینیمم توابع دومتغیره
آزمون مشتق دوم
ماکسیمم و مینیمم توابع نسبت به شرایط داده شده
روش جایگزینی
روش لاگرانژ
شرط کافی برای وجود ماکسیمم و مینیمم توابع نسبت به شرایط داده شده

فصل پنجم: معادلات دیفرانسیل
آشنایی معادلات دیفرانسیل
معادلات دیفرانسیل جدایی پذیر 

فصل ششم: انتگرال
انتگرال 

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/18/کامل-ترین-پاورپو…اب-ریاضیات-و-کار/ 

دانلود برترین پاورپوینت کارگاه آموزشی نگارش CV و رزومه-دانلود مستقیم

برترین پاورپوینت کارگاه آموزشی نگارش CV و رزومه:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه کارگاه آموزشی نگارش CV و رزومه می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در۸۷ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

در صورتی که میخواهید رزومه ای برای خود تهیه کنید و آشنایی چندانی ندارید یا میخواهید یک رزومه کامل و بی نقص بنویسید این فایل را از دست ندهید.

 

•همانگونه که هر انسانی برای شناسایی هویت خود و یا دیگران دارای شناسنامه است جهت اشتغال یا ادامه تحصیل نیز نیازمند شناسنامه تحصیلی می باشد که به آن "رزومه" یا Curriculum Vitae”“ گفته می شود.

•امروزه یکی از مهمترین راههای برقراری ارتباط نگارش نامه، توصیه نامه، CV ورزومه می باشد.

•   نگارش هر یک از موارد فوق ساختار خاص خود را دارد و اگر چه ساده باشد اما متأسفانه به علت عدم آگاهی و یا اصولاً مهم ندانستن این ساختارها، اغلب رعایت نمی گردد.

•

•این  کارگاه  با هدف توانمندسازی شرکت کنندگان در زمینه نگارش رزومه وCV طراحی گردیده است. بدین معنی که خود بتوانند CVخود را بنویسند و با یک CVمناسب، معرفی خوبی از خود داشته باشند.

•و خواسته های خود را به بهترین نحو منعکس سازند و به این مهم توجه داشته باشند که نداشتن رزومه به مراتب بهتر از یک رزومه بد می باشد.

 

رزومه ... نیست!

•

•شرح زندگی شخصی

•لیست کاملی از تجارب که شامل اطلاعات نامربوطی است.

•به گونه ای تنظیم شود که نیاز به خواندن کامل داشته باشد نه مطالعه سطحی(استفاده از عبارات به جای جملات)

•جایی برای ارتکاب اشتباهات، فرمت های نامعمول، دستور زبان ضعیف یا سبک نامعین و بی هدف

 

•رزومه متنی است چند صفحه ای حاوی اطلاعات و مشخصات فردی (نه شخصی) که قبل از مصاحبه در اختیار کارفرما قرار می گیرد و به آنان اطلاعات می دهد تا ارزیابی اولیه ای از توانایی های شغلی شما داشته باشند. در واقع رزومه تصویری ذهنی از شما و فعالیت های شغلیتان به خواننده ارائه می کند و از این حیث جنبه تبلیغاتی دارد و باعث می شود ویژگی های مفید و موثر خود را در اختیار آنان قرار دهید تا وی را متقاعد کند تا از بین داوطلبان فراوان شما را برای شرکت در مصاحبه انتخاب کند.

•رزومه باید به طور مثبتی مهارت ها وتوانایی های شما را نشان دهد. رزومه در عین حال که باید کاملاً صادقانه باشد، در آن جایی برای تعارف و شکسته نفسی نیست.

 

.............

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/18/برترین-پاورپوینت…-آموزشی-نگارش-cv/ ‎

دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک بهمن دیزل+هدیه رایگان-دانلود مستقیم

پاورپوینت مدیریت استراتژیک بهمن دیزل+هدیه رایگان:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه مدیریت استراتژیک بهمن دیزل می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۶۶ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست

برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک در شرکت بهمن دیزل
فرآیند برنامه ریزی استراتژیک
سازمان دهی
طراحی و تدوین استراتژیهای تجاری
شناسایی و تحلیل انتظارات ذینفعان
تبیین اولویتها ،توقعات وانتظارات ذینفعان(تامین کنندگان) کلیدی
شناسایی وتحلیل انتظارات ذینفعان کلیدی
رسالت شرکت
چشم انداز چیست؟
تعیین ارزشها و باورهای سازمان
نکته در نوشتن اهداف
اجزاء اصلی هدف
اهداف کلان شرکت بهمن دیزل
بررسی و تحلیل محیطی
متغیرهای مهم محیط کلان
فرایند شناسایی وتحلیل محیط رقابتی

 

هدیه رایگان:

کتابچه مدیریت استراتژیک شرکت بهمن دیزل با فرمت PDF (قابلیت تبدیل شدن به WORD) در ۱۳ صفحه

بخشی از متن فایل :

هدف :
عبارت است از تدوین یک برنامه استراتژیک با هدف گذاری بلند مدت ۳ تا ۵ ساله که

شامل تدوین رسالت ، چشمانداز ، ارزشها و تعیین استراتژیها برای رسیدن به اهداف

مطروحه در این برنامه می باشد.

دامنه کاربرد:

خروجی این روش برای کلیه واحدهای شرکت اعتبار دارد.

ماموریت:

ماموریت شرکت بهمن دیزل ، فلسفه وجودی این شرکت را مشخص می کند.

براین اساس ماموریت شرکت بهمن دیزل عبارت است از :

تولید و عرضه انواع خودروهای تجاری و مسافربری به منظور بهسازی ناوگان حمل و نقل کشور و عرضه آنها به بازارهای منطقه ای

بیانیه ماموریت سازمان:

بیانیه ماموریت شرکت در شش بند اصلی به شرح ذیل بیان می گردد:

فعالیتهای ما تولید، مونتاژ و واردات )نمایندگی فروش برندهای معتبر جهانی (خودروهای

تجاری و مسافربری می باشد.

ما با تکیه بر نیروهای انسانی متخصص ، ماهر و با انگیزه خود و همچنین تکنولوژی مدرن

خودروهای عرضه شده، به اهداف رقابتی خود که کیفیت برتر ، قیمت رقابتی و رضایت

مشتری است دست می یابیم.

ما با عرضه برترین برندهای صنعت خودرو و شیوه های فروش متنوع به منظور حمایت از

مشتریان نسبت به بهسازی و نوسازی ناوگان حمل و نقل کشور اقدام می نماییم.

ما با پایبندی به ارزشهای سازمان ))حفظ منافع ذینفعان ، رعایت مسائل زیست محیطی

، کنترل و نظارت دائم ، توسعه و بهبود مستمر(( تالش می نماییم در تمامی امور و

فعالیتها به اهداف خود دست یابیم................

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/18/پاورپوینت-مدیریت…راتژیک-بهمن-دیزل/ ‎

دانلود جامع ترین پکیج پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتری CRM-دانلود مستقیم

جامع ترین پکیج پاورپوینت مدیریت ارتباط با مشتری CRM:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه ای کامل و جامع و بی نظیر با عنوان مدیریت ارتباط با مشتری CRM می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۳۲۸ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

بخشی از متن :

در روندهای کسب و کاری جدید، به دست آوردن رضایت مشتریان جایگاهی مهم و

حیاتی در اهداف سازمان‌ها به خود اختصاص داده است و مدیران ارشد به خوبی

می‌دانند موفقیت آنها در راه رسیدن به اهداف کلان سازمان‌، در گرو جلب رضایت

مشتریان است.

 

از سوی دیگر نمی‏توان گفت همه مشتریان به یک اندازه در موفقیت سازمان نقش دارند.

بنابراین جلب رضایت مشتریان کلیدی، حساسیت بیشتری خواهد داشت. بدین ترتیب

لازم است در سازمان، سیستمی برای جذب و حفظ مشتریان طراحی و پیاده‌سازی

شود، سیستمی که بتواند روابط سازمان و مشتریان را به خوبی مدیریت کند

 

—امروزه این سیستم‌ها به سیستم‏های مدیریت ارتباط با مشتریان مشهور شده‏ اند و

نرم‌افزارهایی نیز با نام CRM به بازار آمده است که می‌توانند سازمان را در راه جلب

رضایت مشتریان تواناتر سازند.

—در اینجا ضمن معرفی مدیریت روابط با مشتریان و مزایای به کارگیری آن در سازمان،

روندهای ارتباط با مشتری و چالش‌های پیش روی سیستم‏های CRM مورد بررسی قرار

می‌گیرد.

تعریف CRM

—مدیریت روابط با مشتریان عبارت است از مجموعه گام‏هایی که به منظور ایجاد،

توسعه، نگهداری و بهینه‌سازی روابط طولانی‌مدت و ارزشمند بین مشتریان و سازمان

برداشته می‏شود. اصطلاح CRM با مفهوم امروزی آن از دهه ۱۹۹۰ پدید آمد و در قالب یک

راهبرد کسب و کار به منظور انتخاب و مدیریت ارزشمندترین ارتباطات با مشتریان تدوین شد.

—CRM نیازمند یک فلسفه مشتری‌محور و فرهنگ پشتیبانی از فرایندهای مؤثر

بازاریابی، فروش و خدمات پس از فروش در سازمان می‏باشد. فرهنگ مشتری‌محور بر

مفهومی ساده از ارتباط یک به یک بین مشتریان و فروشندگان استوار است. این نگرش،

به هر مشتری به چشم یک فرد با خواسته‏ ها، خریدها و نیازهای مربوط به خود نگاه

می‏کند.................

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/18/جامع-ترین-پکیج-پ…ینت-مدیریت-ارتبا/ ‎

پروژه عوامل مؤثر بر کیفیت کاغذ تولیدی صنایع چوب و کاغذ مازندران-دانلود مستقسم

فایل پروژه بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت کاغذ تولیدی شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی پروژه بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت کاغذ تولیدی شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران می باشد که به صورت فرمت PDF(با قابلیت تبدیل شدن به ورد) در ۱۴ صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

فهرست
مقدمه
مفاهیم اولیه
اجرای طرح داده کاوی

درک تجاری

فهم داده ها

آماده سازی داده ها

مدل سازی

ارزیابی مدل

توسعه ی مدل

 

امروزه داده کاوی مدیران سازمانها را در موضوعات مختلف یاری داده است تا به گونه ای با استفاده از دانش نوین داده کاوی به عنوان جدیدترین وبرترین روش حل مسئله برای پایگاه داده سازمانها آنها را یاری کند و بدین جهت امروزه این دانش در تمامی موضوعات و برنامه ریزیهای خرد و کلان، نقشی مؤثری ایفا میکند.
در ایران که یک کشور درحال توسعه است شرکتها و سازمانها هنوز به اهمیت دانش آماری برای برنامه ریزیهای بلندمدت، باال بردن کیفیت تولید و گرفتن تصمیمات بزرگ پی نبرده اند لذا تشکیل یک پایگاه داده را برای رسیدن به اهدافشان سودمند نمیبینند بنابراین در این تحقیق ما به دنبال رتبه بندی میزان تأثیر ویژگیهای خمیرکاغذ تولیدی بر کیفیت کاغذ تولیدی که با معیار CMT اندازه گیری میشود در شرکت صنایع چوب و کاغذ مازندران و بیان تأثیر علم داده کاوی و مدلهای آماری در پیشبرد اهداف اقتصادی شرکت در جهت حذف و یا کم کردن مواد گران قیمتی که تأثیر کم و نزدیک به صفری بر کیفیت کاغذ تولیدی دارند هستیم.
انبار داده ها شامل ۳۶۹ رکورد هست که طی یک دورهی تابستانه جمع آوری شده است و دارای اشکالات زیادی همچون وجود داده های گمشده که در بعضی از موارد به بیش از نصف داده های مربوط به یک متغیر میرسد هستیم.

..............

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/18/فایل-پروژه-بررسی…مؤثر-بر-کیفیت-کا/ ‎

 

دانلود نمونه سوال آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان شرکت سازه گستر سایپا:

مونه سوالات آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا:

 

نمونه سوالات آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا

این فایل حاوی نمونه سوالات آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا با فرمت word -قابل ویرایش در ۱۵ صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

این مجموعه سوالات مربوط به آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا وابسته به کارگزینی و اداره آموزش شرکت بزرگ سایپا و سایپا یدک میباشند که بسیار مفید و کارامد و پرتکرار میباشند.

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/16/نمونه-سوالات-آزم…-سنجش-صلاحیت-ممی/ ‎

جامع ترین پاورپوینت شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید

جامع ترین پاورپوینت شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید و ارائه راه کار جهت مدیریت کارآمد آنها:

نوع فرمت:ppt و قابل ویرایش

تعداد اسلاید:67اسلاید

حجم فایل:3599 KB

 

شرحی مختصر از متن فایل:

در تمامی شهرها ازجمله کلان شهر مشهد، همواره پروژه ها یا برنامه ریزی های شهری وجود دارند،

که صرفه اقتصادی و اجتماعی ندارند، اما بنا به دلایلی، این برنامه ریزی ها و پروژه ها همچنان در حال اجرا هستند.

چرایی اینکه این پروژه ها به چه دلیل در حال انجام هستند گاهی بسیار پیچیده به نظر می رسند و پاسخ و دلایل متعددی می توان برای آنها یافت.

در ادبیات مدیریت استفاده از استعاره ها، معمول بوده تا مشکلات موجود را به آسان ترین شکل ممکنه، برای عامه مردم بازگو نمایند.

فیل سفید استعاره ای است که از سال 1851 مطرح و شناخته شده است.

این فیل ها نمادی از مجموعه پروژه ها و اقداماتی هستند که صرفه اقتصادی،  اجتماعی و فرهنگی ندارند اما مجریان آن، همچنان اصرار به نگهداری و حفظ آن دارند.

در این تحقیق سعی شده است با بیان مشکلات موجود در سیستم شهری و شهرداری

مشهد، و بیان اهمیت و ضرورت تحقیق، ابتدا به شناسایی عوامل موثر در ایجاد فیل

سفید در شهرداری مشهد پرداخت و  سپس این عوامل را رتبه بندی نموده تا بتوانیم در

ارائه راهکار جهت مدیریت کارآمد آنها، اولیت بندی نمائیم.

بیان مساله:

تئوری لیزری و پرسیکو  (2001)شبیه به این بوده و می‌گوید: «فیل‌های سفید از آن

جهت خواهان پیدا می‌کنند که امکان هدف‌گذاری به سمت حامیان سیاستمدار را دارند.

تئوری آنها، درآمدها را به عنوان کالایی هدف‌گذاری شده تصور می‌کند ولی نمی‌تواند

توضیح دهد چرا سیاستمداری می خواهند با هدف تامین منافع حامیان خود، اقدام به

ساخت پروژه‌هایی با ارزش افزوده اجتماعی منفی کند؟

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

 http://file-folder.ir/2017/09/16/جامع-ترین-پاورپو…اسایی-و-رتبه-بند/ ‎

سوالات آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان شرکت سازه گستر سایپا

نمونه سوالات آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا:

 

نمونه سوالات آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا

 

این فایل حاوی نمونه سوالات آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا با فرمت word -قابل ویرایش در ۱۵ صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

این مجموعه سوالات مربوط به آزمون طرح سنجش صلاحیت ممیزان فرآیند و بازرسان فنی شرکت سازه گستر سایپا وابسته به کارگزینی و اداره آموزش شرکت بزرگ سایپا و سایپا یدک میباشند که بسیار مفید و کارامد و پرتکرار میباشند.

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/16/نمونه-سوالات-آزم…-سنجش-صلاحیت-ممی/ ‎

جامع ترین پاورپوینت شواهد حسابرسی-دانلود مستقیم

جامع ترین پاورپوینت شواهد حسابرسی:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه مبحث شواهد حسابرسی می باشد که به صورت فرمت PowerPoint قابل ویرایش در ۴۴ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست

فرض تایید پذیری و حسابرسی
فرض تایید پذیری و شواهد حسابرسی
ویژگی های فلسفی
ماهیت شواهد
قضایا و شواهد در حسابرسی
اناوع شواهد در حسابرسی
تئوری شناخت
فرایند حسابرسی
ارزیابی کنترلهای داخلی
استاندارد حسابرسی

 

فرض تایید پذیری و حسابرسی

شایستگی حسابرس معمولا به عنوان پیش فرض است و قوانینی وجود دارند که انتخاب حسابرسان را از بین حسابداران حرفه ای ذی صلاح الزامی  می کنند . از سوی دیگر اگرچه موضوع تاییدپذری در قوانین وضوابط مربوط به گزارشگری شرکتها کمتر مورد توجه قرار گرفته اما در طول چند دهه اخیر به وسیله صاحب نظران و خط مشی گذاران حرفه ای به خوبی مطرح و حمایت شده است. آنها اطلاعات و گزارشهای مالی را به عنوان موضوع های قابل حسابرسی و احتمالا قابل گواهی (شهادت دهی)توصیف کرده اند.

 تایید پذیری را به عنوان خصوصیت کیفی اولیه صورتهای مالی ندانسته و آن را در ارتباط با خصوصیت کیفی قابل اعتماد بودن مطرح می کند:

 :FASB  

((ویژگی تایید پذیری در جهت حصول اطمینان نسبت به مربوط بودن اطلاعات یا به تصمیمات کمک نمی کند یا کمک کمتری می کند.))

بحث های انجام شده در مورد تایید پذیری اطلاعات حسابداری گزارش شده به جنبه دیگری از موضوع که بدون آن فرض تایید پذیری بی معنی است اشاره می کند. این جنبه همانا ضرورت وجود شواهد به منظور قضاوت در مورد کیفیت اطلاعات مالی گزارش شده است. به طور اخص اگر فرض شود که چنین اطلاعاتی تایید پذیر هستند لزوما باید فرض شود که موضوع های قابل رسیدگی وجود دارند که می توانند در فرآیند جمع آوری شواهد مورد استفاده قرار بگیرند.

مشکل اصلی نداشتن استاندارد هایی تعریف شده و مورد قبول برای این منظور است که انجام موفقیت آمیز حسابرسی را به عنوان کنترل کیفیت استفاده از صورتهای مالی (انطباق استفاده از صورتها ی مالی با تصمیمات استفاده کنندگان) دشوار می سازد..............

 

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/16/جامع-ترین-پاورپوینت-شواهد-